募集要項
- 仕事内容
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セキュリティビジネスユニットにおける品質経営に責任を持ち、リーダーとしてチームマネジメントを担っていただきます。
・ピープルマネジメントの実施（8名程度）
・品質関連コストの管理業務の実施
・ビジネスユニットの品質関連規程の作成および維持管理業務の実施
・中期経営計画の策定、実行及び、部門活動のなどの方針策定への参画
・労務管理、各種業務のアレンジ、及び、品質経営に関する教育、指導の実施
・社内関連部門、協力会社と連携し、品質の維持/向上及び不具合調査・検討の実施管理
・チームメンバーの育成の実施
- 応募資格
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- 必須
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下記の全ての条件を満たすこと
・品質推進者5名程度のピープルマネジメント経験 ２~3年以上
・リーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、組織管理スキル
・品質推進に関するスキル
- 歓迎
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・新しい領域（プロセス変革/価値創造）への参画意欲
・航空宇宙・防衛事業の品質推進関連の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1149万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ
住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
＜その他補足＞
・住宅施設：家賃補助（対象者のみ）
・運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館
・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
・保養施設：全国に契約保養所多数
・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金
・その他 ：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
