募集要項
- 仕事内容
-
【事業・組織構成の概要】
当本部は、グループ全社のサイバーセキュリティ統括部門として、ビジネスリスクを低減、社会的責任を果たしビジネス優位性を確立するミッションのもと、サイバーセキュリティの視点での政策への関与、NECグループ全社のセキュア開発・運用やフィールドインシデントサポートなどのガバナンス、コンサルやリスクハンティングサービスなどでビジネス支援の活動を実施しています。
【職務内容】
１．お客様システムを安全にするためのセキュリティ検査
・脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画・実施・報告書作成
・脆弱性診断・ペネトレーションテストの精度向上や効率化に向けた活動
２．お客様先で発生したセキュリティインシデントの対応
・インシデントのクロージングに向けた客先ヒアリング・実行計画の策定・実行管理
・インシデントを解明するためのログ解析（ファストフォレンジック）
- 応募資格
-
- 必須
-
主任の場合
【MUST】
・脆弱性診断、およびペネトレーションテストのいずれかの実務経験3年以上
・検査案件のリード経験（計画・検査・工数管理・レポート作成・報告会実施等の一連の業務）
・情報処理安全確保支援士、CEH、GIAC等のセキュリティ関連資格を1つ以上有する
プロフェッショナルの場合
【MUST】
・脆弱性診断、およびペネトレーションテストの実務経験5年以上
・客先インシデント対応経験（ハンドリング、ファストフォレンジック等）3年以上
・セキュリティ検査やインシデント対応のチームリーダーの経験3年以上
・情報処理安全確保支援士、CEHやGIAC等のベンダー資格を1つ以上有する
・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）を有する
- 歓迎
-
主任
【WANT】
・客先インシデント対応経験（ハンドリング、ファストフォレンジック等）
・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）を有する
プロフェッショナル
【WANT】
・検査メンバーの育成経験
・新しい検査手法・技術の研究開発経験
・セキュリティ関連の社外活動・社外発表の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1149万円
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ
住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
＜その他補足＞
・住宅施設：家賃補助（対象者のみ）
・運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館
・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
・保養施設：全国に契約保養所多数
・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金
・その他 ：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
