募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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納品伝票1次チェック、契約申請1次チェック、売上申請チェック、その他各種事務業務サポート業務をお任せします。★職務内容詳細
・ 納品伝票1次チェック：記載事項の不備、添付書類の抜け漏れ確認 等
・ 契約申請1次チェック：記載事項の不備、添付書類の抜け漏れ確認 等
・ 売上申請チェック：記載事項の不備、添付書類の抜け漏れ確認 等
・ 各種事務手続き質疑対応
・ 事務手続き不備改善に向けた取り組み
・ 事業部主催週次定例会議の参加 等
★組織体制
事業戦略部 運営管理1課での配属となります。
運営管理課としては13名の組織で、課長50代1名、メンバー60代2名,50代4名,40代4名,30代1名,20代1名で構成されております。
★就業環境
フレックス制・リモート可・福利厚生充実で働きやすさ◎
年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しております。
★同社の特徴
東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。
- 応募資格
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- 必須
- PCスキルをお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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★年収
400万円～500万円
★月給（基本給）
200,500円～301,500円//月20日間勤務想定
※家族手当、住宅手当は別途支給いたします。
賞与：年2回（6月・12月）※業績によっては業績賞与を別途支給
昇給：年1回（5月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：等級や扶養応じて支給あり※正社員のみ
住宅手当：等級に応じて支給あり※正社員のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象※正社員のみ
定年：60歳
教育制度：OJT・資格取得支援制度
★その他
従業員持ち株会
各種社内クラブ活動、レクリエーション
ベネフィットクラブ加入
短時間勤務制度、両立支援制度
休憩場所：各階にテーブル設置、社内分煙制（喫煙ブースあり）、社内弁当販売スペースあり
正社員のみ：労働組合、継続雇用制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
