募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
-
商業施設の資産価値向上に向けた新規事業やデジタル施策、アプリや SNS を活用したマーケティング施策の推進の他イベントコンテンツの開発企画推進やを中心とした業務を担っていただきます。★職務詳細
・業務としては、商業施設の運営業務全般（営業・リーシング・販売促進・予算管理・イベント企画/実施）、デジタルコンテンツの企画や DX 等、新しい企画を提案していただきます。
・当面本社勤務となります。（将来的には施設でのマネジメント職を担っていただくこともあります）
★組織構成
コンテンツ企画室：（室長 1 名、社員 2 名※兼務者＋3 名）
- 応募資格
-
- 必須
-
※大卒以上で下記のご経験をお持ちの方
下記(1)(2)(3)の内、一つ以上、5 年以上の経験がある方
(1) 商業施設や商業機能を有した複合開発等の開発コンセプトや MD企画、リーシング経験がある方。
(2) イベント企画やデジタルコンテンツ施策の開発推進、運営の経験がある方
(3) エンタメ業界（音楽、スポーツ他）における企画制作や音楽アリーナ、ホール、スタジアム等集客性の高い施設の開発または運営の経験がある方 。
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
9 時 15 分～17 時 30 分
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）
- 年収・給与
-
900万円～1500万円
※経験を考慮し、決定します。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤手当、残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）、退職金、住宅ローンに係る利子補給
資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る） ／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／ その他
- 休日休暇
- 完全週休 2 日制（土、日）祝、年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 、特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇、子の行事休暇 介護休暇 年間休日 120 日程度
- 選考プロセス
- 面接２回程度を予定しております。
