募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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当社が管理する物件（主に商業施設）の法定点検管理業務を担当いただきます。【主業務】テナントの実施した法定点検実施状況確認・点検報告書回収業務
当社が管理する不動産（主に商業施設）に入居しているテナントの法定点検結果の回収業務を担当いただきます。
日々の内容としては主に電話やメール、訪問による取引先との渉外業務、EXCELやクラウド管理システムへのデータ入力業務などが中心です。
当社の管理物件は8,000件を越え、今後も増加見込みです。
さらに点検の結果、発見される不具合に対する対応と事故の発生に伴う管理者リスクの予防、コンプライアンス遵守といったといった不動産賃貸事業を取り巻く環境の変化に対応するため、法定点検の管理業務を専門で担当するメンバーを増員することとなりました。
不動産の賃貸借契約書を扱った経験のある方がより望ましいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
- 不動産業界（PM・BM・FM）経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
※試用期間中は企業年金・確定拠出年金に加入しませんが、その他は同条件です。
- 勤務地
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東京都千代田区
※転勤は当面なし（総合職のため将来的な転勤の可能性はあります）
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※残業時間：月平均20~30時間程度
- 年収・給与
- 515万円～658万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：出産祝い金（100万円/１人）
住宅手当：持家住宅手当あり
寮社宅：独身寮、借上げ社宅あり ※地域限定社員は対象外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
育児休暇取得実績有り
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇（4月～9月入社は10日、10月～翌3月の入社5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与）
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
