募集要項
- 募集背景
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エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開しております。
当ポジションはデジタルマーケティング支援ビジネスとして日常生活に密着したWebサービスを企画・開発・運営する(株)エイチームライフデザインでの募集です。
■当ポジションの魅力
・自身が企画・制作したWebコンテンツで集客を増やしたり認知を高めることで、自社運営のWebサービスを成長させる楽しさとやりがいがあります。
・裁量権のある環境で、Webメディアの中長期の成長を考えてコンテンツマーケティングの戦略立案～実行までを行うため、経営戦略に近い目線で働く経験ができます。
・チームで成果の最大化を目指すため、チームで働くことが好きな人たちと協力し合える環境があり、各自の得意分野を伸ばしながらスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
- 仕事内容
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自社運営のWebサービスである「イーデス」「引越し侍」「ナビクル」「ハナユメ」などのSEO、コンテンツ企画・編集、ディレクションをお願いします。
またそれらを担当するチームのリーダーとしてチームマネジメント、SEOのスキル育成、事業全体の戦略立案などに携わり事業・組織全体の成長に貢献していただくことを期待しています。
■具体的には…
・マーケティング戦略の策定・実行
・各コンテンツのSEO分析・改善提案
・SEOを考慮したWebコンテンツの企画制作、編集、ライティング
・サービス品質向上のためのサイト改善
・CTR・CVR改善のためのクリエイティブ改善
・施策実施後の効果検証
・その他、プロモーションに関わる業務全般
SEOを考慮したWebコンテンツの制作～ライティング～編集や、外部パートナーのディレクションなどを行います。
また、公開されているWebコンテンツに対して、ツールを使ってSEO分析・改善提案も行います。
担当領域のWebコンテンツにおいてPDCAを回していくことで、
SEO・コンテンツマーケティングの総合的なスキルや経験を身につけることができます。
またコンテンツマーケティング施策の立案や、主担当として施策を実行します。
効果の出るWebコンテンツの企画や制作、品質向上のための改善など、企画～制作～効果検証まで行い、担当領域のサービスを成長させてください。
自らが主体となりつつも、チームメンバーと協力しながら自社メディアを育てていくおもしろさを経験できます。
チームリーダーとしてチームをまとめたり、人によっては複数事業を担当するなど、キャリアアップにつながる経験を積むことができます。
エンジニア、デザイナーも社内にいるため、SEO集客だけではなく他職能と一緒にサービス価値の向上を目指したり、PMとしての経験も積める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆SEO業務経験 4年以上
◆SEOを考慮した、オウンドメディア、サイトの運営・改善経験
- 歓迎
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《歓迎》
・ライティング経験
・Webディレクション経験（HTML/CSS/JavaScript/PHPの知識を有している）
・Google Analytics / Google Search Console / Looker Studioなどを使用した分析業務
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・データ分析に基づいた論理的な思考力を持っている方
・ユーザーの求めていることを考えカタチにできる方
・協調性をもって取り組める、コミュニケーション能力がある方
・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
・論理的思考力があり、数字に強い方
・自ら事業に積極的にかかわりたい方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：原則3ヵ月、待遇変更無し
- 勤務地
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■大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22
御堂筋フロントタワー WeWork 御堂筋フロンティア
＜交通＞
・JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
※週3日の出社必須（配属部署により出社曜日は異なる）
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
・標準労働時間：8時間/日
・平均標準労働時間：160時間/月（2023年度）
- 年収・給与
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■月給：45万円～70万円
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
・上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
例）月給400,000円の場合は86,100円 ※実際の給与により異なる
・1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
■賞与：決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
■人事考課：年2回（8月・2月）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給（上限10万円/月）
◆業務支援手当（3,000円/月）
◆従業員持株会購入補助100%
◆慶弔見舞金
◆リラクゼーションマッサージ制度
◆ファミリーサポート制度
◆職位・職種に応じた各種研修制度
※詳細は同社規則に準ずる
◆屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■年間休日125日（2023年度）
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日）
※A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）
■その他休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇（7～9月の間に3日間）
・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）
・結婚記念日休暇
・産前産後・育児休暇
・特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など
※詳細は同社規則に準ずる
