募集要項
- 募集背景
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海外事業の体制強化の為
◎シェアNo.1製品多数！「KYプラガード・KYブロック」はグッドデザイン賞を受賞。
◎“大家族主義”を掲げ、約100名の従業員が「会社の成長」という同じベクトルに向かって価値観を
共有し、自分なりの夢や志を持って活躍している企業です
◎職種や年齢の壁はなく、気軽に意見交換や相談ができる環境・お互いに高め合える環境が 社員の
働きやすさにつながっており、高い定着率を誇ります
- 仕事内容
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同社において繊維化成品の海外営業をお任せします。リーダークラスでお迎えする、経験者向けの募集になりますので、前職でのご経験にも
よりますがまずは貿易業務を経験し、取扱商品を勉強しつつ、上司・先輩と国内企業に
同行訪問、その後、出張ベースで海外取引先に訪問していただきます。オンラインでの
商談の機会も多いです。2ヵ月に1回程度、アジア・ヨーロッパへの海外出張があります。
◎商品：日本を代表する大手メーカーの原糸、高機能性糸、縫製資材等
◎顧客：国内の二次代理店・繊維関連企業、海外の代理店・アパレルメーカー等
◎担当エリア：同社は海外に販売・生産拠点がないため、福井本社が勤務場所になります。
◎社員の推薦・投票により選ぶ社内表彰制度『クマデミー賞』や、2ヶ月に1回開かれる
費用会社負担の飲み会『ベアーズタイム』、年に２日の一斉有休取得日の設定など、
福利厚生が充実しています。
◎先輩後輩関係なく、気軽に意見交換や相談ができる環境があり、社員の働きやすさに
つながっています。
八木熊の創業は1895年（明治28年）。約130年という気の遠くなるような時間を生き抜く
ことができたのは、時代に合わせて絶えず事業や会社の仕組みを進化させていったからに
他なりません。現在では「商社×メーカーの融合体企業」として存在を確立し、繊維に関する
ほぼすべての商材に加え、合成樹脂の原料や副資材などを国内外で販売するとともに、
自社工場や関連工場でプラスチック成形品を製造しています。また、トップインフィールドを
目指し、自社ブランドの規制機材（交通規制材や交通事故対策製品）の製造販売を行っています。
特に自社ブランド製品の”KYブロック”は10年以上愛され続け、これからも変わらずに存在して
ほしいデザインを讃える「グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」を受賞しました。
経営理念「善きことを想って、善きことを行う（善想善行：ぜんそうぜんこう）」とは“仕事も
人生においても常にいいことを想い、いいことをすれば、必ずいいことが起こる”という意味を
持つ言葉。こうした考えを共通理念として持ちながら、営業と開発と生産が三位一体となって
ものづくりに取り組んでいることも同社の成長を支えています。
今後も、情報と技術を駆使し八木熊ならではの価値を創造し提供し続けます。
- 応募資格
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- 必須
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◎大卒以上
◎普通自動車運転免許
◎繊維業界での勤務経験
◎海外営業経験者
◎英語で会話、文章の作成が出来る方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヵ月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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福井県福井市照手2丁目6-16
◎配属先：本社
◎マイカー通勤 可
◎転勤当面なし
- 勤務時間
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08:30～17:15
◎休憩60分
◎時間外 月平均20時間
- 年収・給与
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【想定年収】490万円～616万円
月収：270,000円～380,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績 計4.0ヵ月分）
諸手当：フィロソフィ（八木熊独自の手当：20,000円）、職務（10,000円）
超過勤務、家族、勤務地、帰省、子女、在宅勤務、赴任（赴任時50,000円～）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度
通勤交通費支給（月額24,500円まで）
社員旅行、夏季BBQ、費用全額会社負担の懇親会
クラブ活動支援、自己能力開発支援制度
社内表彰制度、永年勤続表彰制度
定期健康診断、インフルエンザワクチン費用負担
時短勤務制度、育児休業取得実績あり
- 休日休暇
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日曜・祝日＋一部土曜（会社カレンダーより年1～2回の出社日あり）
GW・夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、バースデー休暇
年次有給休暇
産前産後・育児休業
☆年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回を予定）→内定
◎一次面接は、WEBでの面接も可
◎SPI実施
