募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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プロジェクトの責任者として、各種プロダクトのカスタマイズを伴う導入案件を提案/推進することがミッションです。
営業/CS（カスタマーサクセス部門）と協調して顧客課題の解決を図り、導入メリットを最大化します。
【業務詳細】
・顧客提案同行
・顧客リクエスト整理
・提案書システム部分の作成
・開発プロジェクト計画（見積もり、進行計画立案）
・開発プロジェクト推進（ステークホルダーへの報告、各種管理：進捗、リスク、課題、対策）
・開発リソース管理（原価管理（工数）、アサイン計画＆実行、調達）
・システム化企画（システム化方針策定、改善/要求整理、機能概要策定）
【仕事の進め方】
現在提供中サービスの開発/保守プロジェクトにアサインするので、現状の仕様、構成を把握し、機能改善/追加をしながらTeam構成の変更を推進していただきます。
【キャリアパス】
・PMとして入社、1,2年実践経験を積み、組織マネージャーに役割をチェンジ。エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める
・マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップ
・PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリード
・PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下すべて必須
・開発プロジェクトをマネジメントするスキル(QCD)
・開発プロジェクトの推進(数千万～1億程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3Ｆ
沿線名：東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間程度
- 年収・給与
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年収700万円～1000万円。月給制 月額基本給 369,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として87,500円～）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※管理監督者として雇用する場合は、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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介護保険、確定拠出年金制度、産休育休制度、定年制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、従業員持株会、各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度、複業制度、友人紹介制度、慶弔見舞金、社内にカフェ/ビアサーバー有、資格制度
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限片道1,000円）、出張手当
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,リモートワークOK
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接(1回～3回)&適性検査
※選考回数は変更になる場合があります。
※ポジションによってリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。
※面接はオンラインで実施いたします(ご来社いただく場合もございます)
