インフラエンジニア【東証プライム上場企業の中核子会社/副業可】ポールトゥウィン株式会社の転職・求人情報 31503795

募集要項

募集背景: 組織体制強化のための募集です。

仕事内容: エンジニアチームのインフラエンジニアとして、インフラ構築の中流～上流工程に携わっていただきます。

【業務内容】
・顧客の技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案
・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計・構築作業
・オンプレからクラウド環境への移行作業
・運用・保守を行うオペレーションチームのマネジメント

【チーム体制】
インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、
総勢80名のメンバーで構成されています。
こちらではオンプレ・パブリッククラウドに限らず顧客のインフラ環境の監視を含めた導入、運用を弊社で行うサービスを提供しております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ゲーム・エンタメ事業部への配属です。

応募資格

必須: ・オンプレまたはクラウドの運用構築経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 秋葉原センター：東京都千代田区神田練塀町３AKSビル3F
アクセス：JR山手線秋葉原駅 4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
※10:00~19:00の時間帯で勤務される方が多いです。

年収・給与: 年収600～700 万円年俸制
月額500000円基本給432500円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 67500円超過分は全額支給

【変動手当】資格手当、出張手当
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円
【賞与】なし
【昇給】あり年2回（4月、10月）

待遇・福利厚生: 介護保険（40歳以上）/退職金制度/慶弔見舞金/従業員持ち株会/副業可（条件あり）/表彰制度/同好会制度/コーヒー・紅茶・緑茶無料/オフィス内お菓子販売（一部センター）/社内ワンコイン整体・休養室（一部センター）/資産形成セミナー/ハラスメント対策（無料相談室など）

休日休暇: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇

選考プロセス: 面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接

会社概要

社名: ポールトゥウィン株式会社

事業内容・会社の特長: 2022年2月、「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併しリスタートした企業です。

■ポールトゥウィン
デバッグアウトソーシング専業会社として1994年の設立以来、6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。

■ピットクルー
2000年に設立したネットサポート専業会社で、Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開しています。
■クアーズ

ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしています。

3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社、海外グループ会社との連携によりサイバーセキュリティ、システム開発、グローバル対応まで包括的に提供できることも同社の強みのひとつです。

【ホールディングスについて】
ポールトゥウィンホールディングスは、2011年10月26日に東京証券取引所へ上場し2023年12月現在、傘下の連結子会社は48社。

海外拠点は14ヵ国21拠点（米国、カナダ2、ブラジル、英国2、ルーマニア、ロシア、フランス、ポルトガル、中国4、シンガポール、マレーシア、インド2、韓国2、ベトナム）に広がり、海外売上高も順調に増加しています。

設立: 1994年1月

従業員数: 4,977名（2024年4月現在）

インフラエンジニア【東証プライム上場企業の中核子会社/副業可】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月20日～1月2日）

インフラエンジニア【東証プライム上場企業の中核子会社/副業可】

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