募集要項
- 募集背景
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官公庁領域は「2025年の崖」に備えるため、行政DXが加速しています。
同部門では、加速化する行政DXに対応するため、レガシーシステムの刷新やモダナイゼーションのシステム開発を中心にシステム開発を実施しています。単に行政DXを進めるだけでなく、その先にある顧客価値創造を推進しているため、一緒に国を動かす仲間を募集しています。
- 仕事内容
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業務AP開発チームのチームリーダー又はサブリーダーの役割を担っていただきます。
顧客（省庁や外郭団体）と仕様調整を行い、要件定義やPoC、システム開発からサービスインまで全工程を一貫して対応していただきます。
チームメンバーは、5～8名程度を想定しており、後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントもお任せします。
■想定プロジェクト
全国の国民や民間企業に使っていただくシステムにおいて共通的に利用可能なデジタル基盤の実装をお任せします。
以下はプロジェクトの一例です。
オンプレミスだけでなくAWS／Azureといったクラウド上に構築するデータ連係基盤の構築とシステム開発
・顧客の対話により業務改革を促し、顧客の価値創造や基幹システムの開発を実施
・国民や企業が共通的に利用するデータ活用基盤のシステム開発
・ガバメントクラウド上のシステムが情報を連携するための連携基盤やAPIを提供するシステムの開発
・府省戦略に基づきDXが推進される府省個別のシステムの開発
プロジェクト人数：30～40名
■開発環境
使用言語：Java
使用環境：AWS
コード品質のための取り組み：CI/CD、Coverity等の静的解析ツール
■ポジションの魅力
・行政DXを実現し、顧客の基幹システムを刷新ことで、顧客の業務変革を促し、国の政策を顧客とともに実現する充実感が得られます。
・顧客（デジタル庁や省庁）と直接対話し、自身でシステムを作り上げていく達成感を味わえます。
・自身が率いる開発チームのマネージメント経験を身に付けられます。
・経験を通して、将来、上流工程での部門や事業部の事業拡大できる経営視点をもったキャリア形成を図ることが出来ます。
■キャリアパス
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、
まずは同社の開発チームのリーダーの下でサブリーダーとして参画していただき、
1～2年後を目途にチームリーダーとして活躍していただくことを想定しています。
3年以上経験を積んだ方にはPL/PMへのステップアップも期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
パブリック事業ライン 中央官庁ソリューション事業部 第二グループ ガバメントソリューション第三グループ へ配属予定です。
└デジタルガバメント領域の顧客（デジタル庁や省庁）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・提案書作成、要件定義などの上流工程の実務経験
・チームでの開発経験があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）
その他：田町のPJルーム
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：847～1069 万円 月給制 基本給：440000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
手当：あり 変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年１回（４月）
- 待遇・福利厚生
- 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、企業年金制度、持株会各種表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日126
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼一次面接：部長、部門付人事
▼リファレンスチェック
▼最終面接：事業部長、人事部長
▼内定
