募集要項
- 募集背景
- 育成に時間もかかるリーダー、マネジメント層の早期補強のための募集です。
- 仕事内容
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Selesforce関連プロジェクトにおいてシステム導入、アプリケーション開発、運用保守業務を行っていただきます。
【案件事例】
・不動産事業を主軸とする大手グループ会社に対するSalesforce導入プロジェクト
（営業支援システムとコールセンターシステムの刷新・不動産契約管理システムの構築）
・大手製造業向け営業管理システム及び連携基盤の構築ならびに海外事業所展開 等
【入社後期待すること】
入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインを検討しますが、標準的には、まず数名程度の導入プロジェクトのPL/SEポジションを担当いただきながら同社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。
その後、規模やフェーズを拡大しながら同社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。本人の素養、活躍次第では将来的にプロジェクトマネージャーをお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
クラウドサービスインテグレーション本部への配属です。
チームは60名在籍し、平均年齢は30代前半と若い組織となっております。女性の比率は約20％で、PMとしても活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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Salesforceに関するプロジェクト経験（３年以上）
Salesforce認定コンサルタント資格取得者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F または 顧客先
アクセス：JR山手線大崎駅徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7時間50分
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収600～765 万円
月給制 基本給310000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 25時間
固定残業代: 63000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回（4月）
※年4回別途昇給制度有（業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合、翌年4月の提示昇給を待たずに昇給する制度）
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■社員持ち株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■PM認定制度
■バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談なども可能です。 ■資格取得奨励金制度：IPA（情報処理推進機構）、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金（奨励金）支給があります。
■オンライン研修：提携会社のeラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
▼書類選考
▼面接・適性検査（SPI）
▼内定
※選考回数は変更となる可能性がございます。
