募集要項
- 募集背景
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レスターグループはエレクトロニクスで世界中の課題を解決する企業として、売上規模1兆円を目指しています。
事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシュアップを行っていく必要があるため、人財の強化を行います。
- 仕事内容
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レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。
・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行
・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行
・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験10年以上
・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験５年以上
- 歓迎
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・人事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験
・組織開発の企画・実行経験
・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験
- フィットする人物像
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◎主体的に行動できる人
与えられた内容を遂行するだけでなく、
広い視野で考え行動できる。
◎挑戦し続けられる人
新しいことに意欲的に挑戦し、
壁にぶつかっても諦めずにやり遂げられる。
◎周囲と協力できる人
多様な考えや価値観を理解し、
お互いに尊重しながら協力できる。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月／試用期間中の条件：同じ
- 勤務地
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■本社
東京都港区港南二丁目10番地9号
■アクセス
JR 線 品川駅 徒歩11分
京浜急電鉄 京急本線 北品川駅 徒歩9分
東京臨海速鉄道 りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩12分
- 勤務時間
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・標準勤務時間：9：00～17：30
・フレックスタイム制
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：あり（7:00~22:00）
※1日の最低勤務時間：実働3時間
・休憩時間：60分間
・時間外労働：あり（月20時間想定）
- 年収・給与
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年収：7,000,000円～9,000,000円
※上記はスタッフクラスの場合月20時間分、マネージャークラスの場合月30時間分の残業手当を含む想定年収です。
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～600,000円
＜月給＞
350,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・福利厚生倶楽部：全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能
・持株会制度：レスターホールディングスの株について、20％の補助あり
・60歳定年後再雇用
・退職金
・財形貯蓄
・喫煙対策あり：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心とした教育体制となっています。
■グループ共通の階層別研修受講の機会があります。
- 休日休暇
- ・休日：土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日）
- 選考プロセス
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適性検査→1次面接（WEB）→ 最終面接（対面） → 内定
※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。
