募集要項
- 募集背景
- レスターグループは売上1兆円規模の企業を目指しており、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です。グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案し、人事機能・体制の強化・拡充を牽引する人材を求めています。
- 仕事内容
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成長戦略の実現に向けてレスターグループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。
・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援
・同社事業部またはグループ会社におけるHRBP
- 応募資格
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- 必須
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・10名以上の組織マネジメント経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般）
・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定など
・国内外問わずグローバルレベルでのタレントマネジメント
- 歓迎
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・ビジネスレベルでの英語使用経験
・PMIの経験
- フィットする人物像
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◎主体的に行動できる人
与えられた内容を遂行するだけでなく、
広い視野で考え行動できる。
◎挑戦し続けられる人
新しいことに意欲的に挑戦し、
壁にぶつかっても諦めずにやり遂げられる。
◎周囲と協力できる人
多様な考えや価値観を理解し、
お互いに尊重しながら協力できる。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月／試用期間中の条件：同じ
- 勤務地
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■本社
東京都港区港南二丁目10番地9号 レスタービルディング
■アクセス
JR 線 品川駅 徒歩11分
京浜急電鉄 京急本線 北品川駅 徒歩9分
東京臨海速鉄道 りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩12分
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00～17：30
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00～15：00）
・休憩時間：60分間
・時間外労働：あり（月20～30時間想定）
- 年収・給与
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想定年収：9,000,000 円～11,500,000円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：562,500円～718,750円
＜月給＞
562,500円～718,750円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はスタッフクラスの場合月20時間分、マネージャークラスの場合月30時間分の残業手当を含む想定年収です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月
給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・福利厚生倶楽部：全国の飲食店・ジム
・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能
・持株会制度：レスターホールディングスの株について、20％の補助あり
・60歳定年後再雇用
・退職金
・財形貯蓄
・喫煙対策あり：【喫煙環境】屋内全面禁煙
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
- 休日休暇
- ・休日：土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日）
- 選考プロセス
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1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考の方法や回数には変更が生じる可能性がございます。
※必要に応じて適性検査を実施する場合がございます。
