マーケティング・販促企画
【Marketing Manager】日本初上陸!ヨーロッパ発 フレグランス・コスメブランド
掲載期間:24/12/20~25/01/02求人No:DAP-8693
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【Marketing Manager】日本初上陸!ヨーロッパ発 フレグランス・コスメブランド

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
オランダ・アムステルダムにて発祥、欧州で急成長を遂げているバス、ボディ、 ホーム分野を中心に商品展開している総合フレグランス・コスメ ブランドにおけるマーケテイング戦略を担っていただきます。
1. マーケティング戦略の策定:
- グローバル要件に沿ったローカルマーケティング戦略の策定と実行をリードする。
- 市場動向と消費者インサイトを分析し、日本における成長機会を特定する。

2. キャンペーン管理:
- 商品発売、季節ごとのプロモーション、ブランド活性化など、オンライン・オフラインのマーケティングキャンペーンを計画・実行する。
- デジタル/クリエイティブチームや外部エージェンシーと協力し、すべてのマーケティング資料がブランドの要件を反映するようにする。
- PRマネージャーと共にマーケティングカレンダーに基づいたPRプログラムを実行する。
- デジタルチームと連携し、SEO、SEM、ソーシャルメディア、CRM活動の最大化を含むデジタルマーケティング施策を監督する。
- キャンペーン効果とROIを積極的に最適化するため、デジタル・パフォーマンス指標を監視・分析する。

3. ブランドパートナーシップ:
- メディアやインフルエンサーを含む主要パートナーやステークホルダーとの関係を構築し、維持する。
- ブランドの認知度を高め、コンバージョンを最大化するための共同ブランディング・イニシアチブや地域パートナーシップ(B2Bプログラムなど)の調整。

4. 予算管理:
- マーケティング予算を効果的に管理し、ビジネス目標達成に向けたリソースの最適配分を行う。
- マーケティングのROIとパフォーマンス指標を定期的に追跡・報告し、オフラインとオンラインのトラフィックとコンバージョンを改善するための対策を積極的に講じる。

5. チームリーダーシップ:
- マーケティングチームを指導し、創造性と継続的改善の文化を育成する。
- 会社全体の目標との整合性を確保し、部門間のコラボレーションを促進する。
応募資格
必須
【MUST】
・5年以上のマーケティング経験(美容またはライフスタイル業界であることが望ましい)
・マネジメント経験(規模は問わず)
・ビジネスレベルの英語力

歓迎
【WANT】
新規ブランドマーケティング戦略において、結果を出している方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
・所定労働時間7.5時間(休憩1時間)
・フレックス(コアタイム:11~15時)
・リモート 週2~3日
年収・給与
750万~900万円
※経験・スキルにより検討
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆確定拠出年金
◆社員割引
◆手当/毎月(皆勤 10,000円/食事 7,000)
◆残業手当有(時間に応じて全額別途支給)
●研修制度(英語 eラーニング等)
●再雇用制度あり
休日休暇
●年間 122日以上
●完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
●夏期3日 年末年始7日
●その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等)
●有給休暇(入社半年経過時点10日/最高付与日数20日 時期により按分有、入社月から取得可)
選考プロセス
書類選考後、面接3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アジア全域の高級ブランド・ラグジュアリーブランドの香水・化粧品・アクセサリー・葉巻等の輸入・卸売・小売業。
パートナーブランドの価値を確固たるものにする事に協力しており、大きな信頼感を得ております。
※世界10か国以上に展開/取り扱いブランド数:150以上/販売店舗数(オンラインショップ含む):600以上

【企業について】
1954年に創業し、ラグジュアリーで美しく魅力的な商品を展開。
世界でも有数の高級ブランド、プレミアムブランド、ライフスタイルブランドを提供しています。
長年にわたってパートナーとの信頼関係を築き、アジア地域において最も包括的な
プラットフォームおよび流通ネットワークを構築しています。
ディストリビューターとして、アジア全域でブランドを取り扱い展開しています。
コンシューマー・タッチポイントに対する専門知識をもち、エンドユーザーに選ばれる店舗を展開。
百貨店・SC内店舗等の様々な店舗からオンラインストアまで、各マーケットの特徴を的確にとらえ、
テイラーメードのアプローチを行っています。
誰もが憧れるブランドに携わることができ、さらには働く環境として制度も充実している
大変魅力的な企業様です。

設立
1976年10月9日
資本金
100百万円
売上高
非公開
従業員数
500名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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