募集要項

仕事内容: □ポスト：広報部＜デジタル広報戦略課、報道課＞

【デジタル広報戦略課】
・企業広告戦略の立案
・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行
・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行
・企業PRに使用するコンテンツ（オウンドメディア、動画等）の企画・制作

【報道課】
・当社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。
・メディアからの取材対応と関係構築
・ニュースリリース、Q＆Aなどの資料作成
・危機管理対応
・適時開示

□キャリアプラン
【デジタル広報戦略課】
広報部で全社の業務を網羅的に見ることで、総合商社の基礎を広く理解したのち、営業部やその他職能部にローテーション異動し、広報部で得た知識や経験を基に活躍してもらう。

【報道課】
グループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。
総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることから、BtoBからBtoCまで各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。

応募資格

必須: ＜必須条件＞
【デジタル広報戦略課】
・SNSやウェブに関する基本的な知識を持ち、企業におけるPRやウェブマーケティングの経験を有する
・TOEIC730点以上

【報道課】
・企業やPR会社での5年以上の社外広報経験、もしくは報道機関やメディアで5年以上の取材・記事執筆経験。
・文章および口頭での高いコミュニケーション能力。
・TOEIC730点以上

歓迎: ＜希望条件＞
【デジタル広報戦略課】
・個人もしくは企業のSNSアカウントの運用経験

【報道課】
・上場企業での社外広報経験。
・マルチタスクな方。
・ビジネスレベルの英語力。

・出身業界のイメージ
【報道課】
報道機関・メディア、コンサル、PR会社で大手企業の社外広報を担当した経験など

待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮/社宅、各種出産/育児支援制度（産前面談・ベビーシッター補助・育児コンシェルジュ等）、健康支援制度、従業員持株会、確定拠出型年金制度、福利厚生サービス会社（リロクラブ）提携、各種社会保険等

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日
・産後育児休暇、看護休暇、ファミリーサポート休暇、介護休暇、慶弔休暇、長期勤続者特別連続休暇等

キャリアパス・評価制度: 【デジタル広報戦略課】
広報部で全社の業務を網羅的に見ることで、総合商社の基礎を広く理解したのち、営業部やその他職能部にローテーション異動し、広報部で得た知識や経験を基に活躍してもらう。

【報道課】
グループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。
総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることから、BtoBからBtoCまで各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。

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