募集要項
- 募集背景
- 業績好調による部門強化のため
- 仕事内容
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【期待する役割】
入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
経営管理部の総務・人事Gの一員として主に総務業務をお任せします
社外との窓口/社員の困りごとを解決する業務となっております
■業務詳細
・親会社含む外部への対応
・ISO、BCP他設備全般関連
・海外駐在、海外出張サポート
・労務管理
・給与業務管理
・精算業務管理
・社内規程の管理/運用
・社内活性化のための施策立案
・情報発信や環境整備 など
【職場環境】
■働き方
・土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境
・業務に慣れれば一部在宅勤務をおこなうことも可能です
・フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方が可能
残業時間も約20時間となっており無理なく働くことが可能
■配属先情報
・経営管理部/総務・人事グループ：6名
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・総務職でのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・リーダークラスの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県員弁郡東員町
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
勤務時間／8：00～17：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間
・毎週ノー残業デー有
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：25万円～31万円
予定年収：458万円～568万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月5万円）
・各種手当有（残業、出張、ライン長、別居）
・賞与年2回
・昇給年1回
・退職金制度
・借上げ社宅
・再雇用制度※65歳まで（定年60歳）
・資格取得支援制度
・契約リゾートホテル
・新車等の購入紹介制度
・団体割引
・従業員持株会
・保養所
・出産、育児支援制度
・制服貸与
・有給休暇
・特別休暇
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間120日
