募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた技術者の増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
当社が管理するオフィスビルや商業施設ビルについて、資産価値向上のための様々な活動をお任せします。
【仕事内容】
施設の設備について、管理運用や、点検保守手続きにご対応いただきます。
テナント入居促進
－テナント募集のPR活動、契約、仲介業者との折衝
設備入れ替え、造作の提案
－オーナーへのリフォームやリノベーションの提案
各種トラブル対応、改善活動
－オーナーやテナントとの定例ミーティング、対応
【職場環境】
＜育成環境＞
・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり多彩な講座等を年間200以上も開催。
・教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。
・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。
＜ワークライフバランス＞
当社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。
年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。
当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。
「こんな制度があったら便利だ」という意見を、社員が会社に提案するもので、実際に様々な福利厚生制度が生まれました。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
- 歓迎
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＜歓迎＞
・不動産関係の業務経験
・以下のような知識・資格保持者
-第二種電気工事士
-宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄2-4-35
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～17：30
実働時間／7.5時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：21万2000円～30万円
想定年収：380万円～500万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当あり（残業、家族、役職、業務、住宅など）
・賞与年2回
・昇給年1回
・退職金制度
・資格取得支援
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・研修制度
・各種契約保養所、施設
・サークル、クラブ活動
・表彰制度
・慶弔見舞金
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・慶弔休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間123日
