募集要項
- 募集背景
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再生可能エネルギー事業の拡大に向けた太陽光発電所の新規開発を推進するため、開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。
再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。
- 仕事内容
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【期待する役割】
入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
バイオマス発電事業にかかる設計・建設および運営に伴う現場技術業務
■具体的には
・開発、運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務
・プラントメーカーとの設備設計・施工計画協議等の技術対応業務
・保守運用計画の策定
・建設管理・運営業務の実施
・バイオマスプラントの技術デューデリジェンス
【職場環境】
■配属所属の構成要員
２７名（男性２５名，女性２名 内キャリア採用者７名）
グループ総括者 １名
プロジェクトを管理するチーム ５名
海外燃料を調達・管理するチーム ５名
国産材を調達管理・渉外対応するチーム ５名
バイオマス発電所の技術対応するチーム ６名
地熱開発を推進するチーム ５名
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・火力やバイオマス発電所等のプラント技術者として実現場において工事やメンテナンス等の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許
- 歓迎
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＜歓迎＞
・ボイラータービン主任技術者
・ボイラー技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東新町１
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～20：00）
勤務時間／9：00～17：40（標準労働時間帯）
実働時間／7時間40分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均時間20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：25万円～
予定年収：500万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与年2回
・退職金制度
・教育制度
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・転居費用負担（入社時）
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇
- 休日休暇
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・月別休日8日/月、通年休日26日/年
※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須
年間123日
