募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
当社で取り扱う自動車および産業機械向けの電装部品（スイッチやセンサなど）において、技術力を活かし、スキルの向上や組織の成長を推進をお任せいたします。
【仕事内容】
自動車や産業機械向けのスイッチやセンサをはじめとする電装部品の設計開発を行う技術部門の課長として、プレイングマネジメントを担当します。
主な業務内容には、チームメンバーおよび組織全体のマネジメントが含まれ、技術者として実務を担いつつ、組織の効率的な運営を推進します。
納期の管理や取引先との折衝、さらに社内部門との円滑な連携を図り、プロジェクトの成功に貢献することが求められます。
また、組織全体のパフォーマンス向上を目指し、部門全体の技術力を強化するための方針を策定し、次世代の車両や産業機械に対応した技術革新をリードすることも重要な役割となります。
【職場環境】
日本ロックの職場環境は、技術開発型企業ならではの刺激的で創造的な雰囲気が漂います。
技術センターはホワイトハウスをイメージしたデザインで、新しいアイデアや技術が生まれる場として社員に活気とモチベーションを提供しています。
社員同士のコミュニケーションが活発で、一体感のあるチームワークが育まれています。
技術力の向上と仕事へのやりがいを重視し、社員が自分のアイデアを発揮しやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許
・電子部品メーカーにおける電気設計もしくは機械設計のご経験があり、数名のリーダー経験をお持ちの方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・所属部や課全般のマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区平口320-1（技術センター）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：37万5000円～50万円
年収：500万円～800万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・各種手当あり（残業、家族手当）
・車通勤可
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・退職金共済
・退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間120日
