募集要項
- 募集背景
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・経営環境の変化や、将来への事業成長に向けて、自社保有不動産のあり方について検討する必要性が高まっています。
・さらに、社員エンゲージメント向上のために、執務環境改善なども重要となっています。
・土地建物業務を通じた事業基盤の強化を目指して、自社保有不動産の開発プロジェクトの企画・推進業務において、即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。
- 仕事内容
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【ミッション】
・建物管理グループは中部電力が所有・賃借するオフィスや教育施設・研究施設など共通基盤となる建物施設に関して、建築企画・計画から設計、工事、維持管理、解体撤去まで建物の一生（建築ライフサイクル）をプロデュースする業務（=ファシリティマネジメント）を担う部署で、土地建物の保守・維持管理を通じて、人々の生活を支える中部電力の総合エネルギー事業基盤を支えます。
・さらにオフィスや宿舎の賃貸借、土地資産の取得・処分・維持管理も担っており、土地・建物に関して幅広くワンストップで対応しています。
【仕事内容】
・自社保有不動産の開発企画・推進業務
・その他当社の命ずる業務
■具体的には
・自社保有不動産（オフィスや教育施設・研究施設）の開発プロジェクトにおける企画・推進業務を担当
・同じ部署にて資産管理業務も行っているため、そちらにも携わって頂く可能性があります。
【職場環境】
16名（社員14名、派遣2名）女性4名、男性12名、20代～60代、50代が中心
20代：1名、30代：3名、40代：2名、50代：9名、60代：1名
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・不動産に関する専門知識
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・都市開発、再開発、大型不動産開発などの不動産関連業務経験をお持ちの方
・ファシリティマネジメントの業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・建設プロジェクトマネジメントの経験
・CRE戦略立案など不動産資産管理業務の経験
・不動産鑑定士、宅地建物取引士、ファシリティマネージャーなど
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東新町1
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～20：00）
勤務時間／9：00～17：40（標準労働時間帯）
実働時間／7時間40分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：25万円～
予定年収：500万円～1200万円
なお、スペシャリスト社員は目標の達成度合に応じて、年収水準が大きく変動します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・深夜手当
・昇給有
・賞与年2回
・退職金制度
・教育制度
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・転居費用負担（入社時）
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇
- 休日休暇
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・月別休日8日/月、通年休日27日/年
※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須
年間123日
