募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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総務業務をご担当いただきます。【具体的には…】
＜総務＞
・各部署からの物品請求対応
・棚卸し
・契約締結（委託、保守、リース等）など
・委託管理
・官公庁提出書類作成
・その他庶務業務など
＜購買（未経験歓迎）＞
・購買、物品管理業務
・金額交渉（医薬品、医療材料、一般消耗品等）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
■働き方：
・ワークライフバランスがとりやすい就業環境です。
・ご入職当初は3か月間の有期雇用契約、3か月経過後は正職員登用を前提
・夜間外来の電話対応など当直業務が月に2～3回程あります。
・当直翌日は半日分繰り上げ退勤(13:15)など、半日勤務が2～3回程あります。
■組織構成：
・事務員は約80名在籍しており、そのうち配属予定の総務課には3名（50代1名、40代2名）所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・医療機関、医療法人、社会福祉法人での総務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・病院での勤務のご経験がある方
・購買業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都府京都市 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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通常／8:30-16:45
当直／17:00～(月2～3回程度) 当直業務あり(当直翌日は、8:45-13:15(月2～3回程度))
時間外労働:有 月/15時間程度
実働:日/7時間15分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
・月給：200,000円～300,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：有 3ヶ月経過後、正社員登用あり【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、家族手当、住宅手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出型年金制度、職員食堂有、医療費減免制度（本人・家族）、保養施設あり、寮社宅：女子寮（共同利用タイプ）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：112日
シフト制（日祝休み、4週6休）
【休暇】
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
