上場総合設備業での労務職株式会社関電工の転職・求人情報 31501970

募集要項

募集背景: 今までは同職務を新卒採用者が担っていましたが、業務拡大のスピードと新卒入社者の成長スピードに差が出てきたため、新しい発想や経験値を持った中途入社者の受け入れをするという意識が高まり、今回、労務職において中途採用を実施することとなりました。

仕事内容: 【ミッション】
労務業務を通じ、関電工全従業員を結び付け、従業員の力を引き出していくこと。

【仕事内容】
人的資本充実を目指す当社で、次世代の関電工を担う新しい人材を募集いたします。
今までの経験を活かしつつ、能力・スキルを高めていける職場です。
社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担当いただけます。

＜具体的には＞
当社拠点で以下労務業務をご担当いただきます。
・勤怠管理
・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など
・健康管理
・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
※ご経験等を考慮して担当業務を決定いたします。

【職場環境】
・拠点の人員数：100～700名
・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて）
※拠点により異なる

【会社、仕事の特徴、魅力】
・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境が整っています。
・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることが可能です。

応募資格

必須: ＜必須＞
・企業における労務業務経験が3年以上ある方、もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方

歓迎: ＜歓迎＞
・建設業界での労務業務経験
・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）
・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）
・正確に業務を遂行するスキル
・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

雇用形態: 正社員

勤務地: 静岡支店／静岡県沼津市米山町8-12
※将来的な転勤の可能性あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間: 勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有　月平均20～45時間

年収・給与: ＜月給制＞
月給：21万円～
想定年収：450万円～800万円

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・各種手当有（残業、家族、役職　他）
・資格取得バックアップ制度
・研修制度
・退職金制度
・賞与年2回
・財形貯蓄
・従業員持株会
・単身者用社宅
・資格取得祝金
・保険料会社負担
・慶弔見舞金
・住宅融資
・契約宿泊施設
・有給休暇
・慶弔休暇
・功労休暇
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・育児、介護休暇
・ライフサポート休暇

休日休暇: ・週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・創立記念日
年間128日

会社概要

社名: 株式会社関電工

事業内容・会社の特長: ・屋内線・環境設備部門：屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事
・電力設備：配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事
・情報通信設備：光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事
※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開し、日本を代表する総合設備企業に成長しました。
これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献したことで、高い評価を得ております。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っております。

設立: 1944年9月

資本金: 102億6400万円

上場総合設備業での労務職 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月20日～1月9日）

上場総合設備業での労務職

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