募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
組織運営を円滑に進めるために、幅広い総務業務を担当することをお任せいたします。
【仕事内容】
会社全体の円滑な運営を支えるために、幅広い総務・労務業務を担当いただきます。
具体的には、まず人事業務として採用活動を行い、適切な人材の確保を支援します。
また、安全衛生および環境業務では、従業員の安全と快適な作業環境を維持するための施策を実施します。
建物等の資産管理や修繕業務では、社内の施設や設備を適切に維持管理し、働きやすい職場環境を整えます。
さらに、給与計算、社会保険事務、勤怠管理、電話応対などの総務・労務業務全般も担当し、社員の福利厚生や日常業務をサポートします。
組織全体の効率化と成長に貢献し、働きやすい職場環境を提供することが求められます。
【職場情報】
従業員の成長と健康を重視した明るく活気ある雰囲気です。
企業理念に基づき、人間尊重を基本とし、チーム全員が協力して品質向上に努めています。
社内には、階層別研修や技術教育、自己啓発支援制度が整っており、従業員がスキルを磨きながらキャリアアップを図ることができます。
また、定期的な社員交流イベントを通じて、コミュニケーションを活性化させ、良好な人間関係を築いています。
働きやすい環境を提供し、業務効率の向上と社員の満足度向上を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許
・第一種衛生管理者資格
・人事、総務業務のご経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県沼津市大諏訪676（本社）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間／8：00～17：05
実働時間／8時間
休憩時間／1時間5分
残業時間／有 月平均時間10時間
※36協定における特別条項あり（臨時の受注、納期変更、クレーム対応等において、6回を限度として1ヶ月70時間、1年間720時間まで時間外労働ができる）
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：23万2000円～31万5000円
年収：377万円～511万円想定
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・育児休業取得実績あり
・各種手当あり（残業、住宅、家族、資格手当）
・車通勤可（無料駐車場あり）
・教育研修あり
・従業員会
・健康保険組合保養施設
・財形貯蓄制度
・退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間118日
