募集要項
- 募集背景
- 今後の体制強化のために新しい人材の採用を行います。
- 仕事内容
-
【ミッション】
新規受注部品の開発から量産開始までのプロセスを円滑かつ効率的に管理し、品質の確保をお任せいたします。
【仕事内容】
顧客向け新型車の開発に必要な新規受注部品の整理から量産開始までの進行管理担当をお願いします。
○受注部品情報の整理と管理
顧客からの新規部品の情報を整理し、必要なデータを適切に管理します。
部品の仕様や製造に関する情報を整理整頓し計画進行に役立てます。
○進捗管理とスケジュール調整
製品の設計図や製造計画に基づき、スケジュールを管理します。
出図計画や金型、治工具、検査治具、設備などの準備を適切に進め、プロジェクトの進捗を把握し管理します。
○問題解決と課題対応
問題や課題が発生した際には、迅速かつ適切に対応策を見つけます。
トラブル時には円滑な解決に向けて、的確な対応を行います。
○製品品質の確保
製品の性能、寸法、外観などの品質を管理し、量産開始に向けた準備を整えます。
品質管理を徹底し、問題なく量産段階へスムーズに移行します。
【職場環境】
年2回の個人面談で上司や仲間と悩みや課題を共有し、一緒に解決を目指す職場づくりを大切にしています。
人事評価も業績評価と行動評価の2種類があり、成果は「業績評価」で、プロセスは「行動評価」で評価されるため、成功だけでなく失敗があっても、努力が認められる公平な制度です。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
・自動車運転免許
・自動車や家電部品など量産前の準備業務経験者（2年以上）
- 歓迎
-
＜歓迎＞
・Microsoft officeが問題なく使える方（Excel・Word・PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
静岡県富士宮市山宮3507-3（第2テクニカルセンター）
受動喫煙対策：屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）、屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制あり（コアタイム／11:00～14:00）
勤務時間／8:30～17:30（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
残業時間／有 月平均30時間
休憩時間／1時間
- 年収・給与
-
＜月給制＞
月給：21万円～31万円
年収：350万円～550万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・メモリアル休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・各種手当あり（残業、家族手当）
・車通勤可
・厚生年金基金
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・退職金制度
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
