SE(Web・オープン系)
Pythonエンジニア【フルリモ可/大手案件あり/ToC向けの開発】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月20日~1月2日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/20 ~ 2025/01/02)
SE(Web・オープン系)
Pythonエンジニア【フルリモ可/大手案件あり/ToC向けの開発】
株式会社SP
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
-
以下実績を例としてお任せする職務内容を記載します。
【例】
◆求人サービスのUI/UX改善
職務内容: サーバーおよびデータベースの設計・構築、クラウド環境(AWSなど)の管理。高可用性とスケーラビリティの確保。セキュリティ対策および性能監視。
◆マンション居住者向けDX支援
職務内容: スマートロックシステムや住民専用ポータルサイトのインフラ設計。ネットワークの設定・管理、IoTデバイスとの連携。システムの可用性とセキュリティの確保。
◆3Dアバター接客サービス開発
職務内容: 3Dアバターサービスのバックエンドインフラ構築。リアルタイム通信のためのサーバー設定、負荷分散の実装、データの高速処理と保護。
◆ECサイト構築
職務内容: 大規模ECサイトのインフラ設計・運用。サーバー、ストレージ、ネットワークの設定と最適化。高トラフィック対応のためのスケーラブルなクラウドソリューションの実装。
【実績】
・テレビ配信サービス(TVer、DMM TV)
・決済サービス(楽天ペイメント)
・資産運用サービス(ウェルスナビ)
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ)
・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ)
・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス)
・ECサイト構築(セブン&アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ)
・オンデマンド映像配信サービス開発(NTT docomo)
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT)
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
応募資格
-
- 必須
-
・Pythonを使用した開発経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
本社住所:東京都港区南青山二丁目11番17号 第一法規本社ビル3階
沿線名:東京メトロ各線 「青山一丁目駅」徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: 11:30~16:30
時間外労働: 月平均残業時間 12時間
年収・給与
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年収601~700 万円 月給制 基本給345620円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間
固定残業代: 103000円(超過分は全額支給)
固定手当: 役職手当 10000円、在宅勤務手当 4000円
通勤手当あり 実費支給(上限30,000円)
賞与あり 年2回
昇給あり
待遇・福利厚生
-
確定拠出年金 社員紹介祝い金 社内MVP賞 服装自由 副業可能
旅行補助(1泊につき5,000円を支給。10泊/年まで、 社員同士だけでなく二親等まで一緒に利用可能)
親睦会補助(1人1回5,000円、年4回まで利用可能。社員の交流を目的とした様々なイベントに利用可能)
定年60歳(65歳までの再雇用制度あり※役職定年なし)
休日休暇
-
【年間休日】131日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
-
面接2回(筆記試験なし)
▼一次面接:採用担当者
▼最終面接:代表取締役
会社概要
社名
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株式会社SP
事業内容・会社の特長
-
【会社概要】
2015年、Webシステム開発受託を基軸事業として創業されました。
代表の成田氏が成長産業であるWebシステム開発受託の仕組みを把握した上で創業、いわゆる大型資金調達を行うスタートアップとは異なり地に足がついたビジネスモデルから事業を開始しました。基軸事業であるWebシステム開発事業は軌道にのり、現在は新規サービスを展開し続けています。メンバー成長のためにポジションを作り、同業他社にはない成長機会の提供を行うことを目指しています。
【事業内容】
・DX事業
・ネイティブアプリ開発事業
・Webシステム開発事業
【事業の特徴】
(1)大規模サービスのプロジェクト
(2)資金調達をしたスタートアップのプロトタイプ開発
上記のような両極端の性質のプロジェクトが多いことから、0→1の立ち上げが好きな人(効果検証から携わることが可能)や1→10のプロダクトのグロースが好きな人(大規模開発に携わることが可能)等、志向性に合わせてアサインすることが可能です。
設立
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2015月4月7日
従業員数
-
152
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