募集要項
- 募集背景
- 新型コロナの終息により人々の屋外活動が活発になったことから、当社が得意とする屋外ユニットの需要が高まっています。そのため、製品開発数が増加しており、対応する開発リーダーを1名募集します。
- 仕事内容
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【期待する役割】
既存設計の改良や新製品の開発を担当し、市場ニーズに即した製品を提供をお任せいたします。
【仕事内容】
既存設計の製品改良に携わっていただきます。
具体的な業務内容は、既存製品の仕様検討から開発、基本設計、詳細設計までを担当。
また、試作と試験にも関わり、簡易試作を行います。
部内では役割分担が行われており、今回は既存設計の業務が与えられます。
使用するCADソフトはAutoCADで、2Dと3Dの両方を活用します。
CADソフトの経験がある方が望ましいですが、別のCADソフトを使用していた方でも教育を受けることでスムーズに業務に参加できる環境です。
業務の一環として、製品の改善や品質向上に努め、チームと協力して製品開発の成功に貢献します。
【職場環境】
ハマネツの職場環境は、中途入社社員が多く、多様性に富んだ人材が活躍しています。
ここでは、意欲があり成果を出す人材が公平に評価される風土が根付いています。
年次に関係なく「さん付け」で呼び合い、フラットな関係性があります。
個人の裁量が大きく、自由な意見やアイデアを積極的に発言できる環境が整っています。
こうした特徴が、和気あいあいとした雰囲気を生み出し、社員の成長とチームの発展を支えています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・複数の部門や仕入先を牽引し、製品を開発した経験
・チームリーダーとしてメンバーの人財育成を行った経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・製品の企画経験
・樹脂製品の開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区新都田4-1-1（R＆Dセンター）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間9.4時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：30万円～35万円
年収：500万円～600万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当あり（時間外、家族手当）
・有給休暇
・育児休暇（取得後の復帰実績あり）
・寮、社宅あり（規定あり）
・車通勤可（無料駐車場あり）
・定期健康診断
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間116日
