募集要項

仕事内容: 【制御理論／ロボット制御ソフト／ロボット工学　のエキスパートを求めておられます】
※嘱託契約社員となります
産業用ロボットの制御技術・ソフトウェア開発に関する研究開発に従事して頂きます。
その中でも特に、ご自身の今までのご経験やスキル・知識を活かし、若手人材の育成や新たな課題形成をメインに取り組んで頂く予定です。
まずはご入社後、自社のロボット制御う分野の理解に努めて頂き、その後徐々に社員技術指導や開発テーマ立案等に広げて頂きます。

※魅力・やりがい
・業界最高水準の性能（特にウィービング制御）を有する企業ですので、最先端の技術を追求して頂けます
・開発技術を世の中に届け広める達成感や醍醐味を味わえます。
・ウィービング制御を始め業界最先端の技術を保有している企業です
それらを土台とした技術開発に携わって頂くことができます
・大学との共同研究も活用、学術的視点から制御理論の先端技術を学べます
・理論検討や要素機能開発に留まらず、実機化仕様検討や実装、実機による課題抽出・改善、顧客実証といった一連の開発プロセスを経験して頂けます

応募資格

必須: ■以下のすべての要件を満たす方必須
(1)大学院卒以上（修士、博士課程以上の方）
(2)産業用ロボットを始めとする機械装置の性能向上を目的とした制御理論の研究開発に従事した経験があること
・制御理論の理解、ロボット工学、ロボット制御ソフトの設計、実装経験
・機械装置の動力学、運動学に関する知
・システム同定に関する知識
・制御系プログラミングの経験(MATLAB/Simulink/Simscape,Scilab等)
・論文、学会等での先端技術調査能力
・工学系大学院修士課程以上（博士学位取得者も歓迎）

(3)専門分野において、自社の事業課題と紐づけて新たな開発課題を設定できること
・事業課題×専門領域による課題形成能力
・対象事業分野（産業用ロボット、溶接ロボット）や同市場への理解度・習熟度

(4)専門分野に関して、実務を通じた人材育成の経験があること
・育成対象の研究員の特性に応じた指導ができること

その他、以下のご経験等お持ちの方歓迎
・同分野における学会等での発表や特許出願経験等
・英語力
・ロボット分野での新規メニューの創出ならびに新規事業企画の経験があること

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
福利厚生面充実
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
試用期間の有無：有／２ヵ月（試用期間中の賃金の違いは無し）

会社概要