募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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英語力を活かしHRBPとして活躍頂ける環境です世界の窓口・関西の窓口である関西３空港運営会社にてHRBPとして以下の職務に携わって頂きます。
●各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズを勘案したサポート
●各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション
●各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション
●シーズナルな人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート
ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHRプロフェッショナルとして解決策を提案し各部門の事業推進をサポート頂くことを期待しています。
各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与できるやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●HRBP経験（目安：5年以上）
●ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
●人事制度（評価・報酬・等級）に関する知識・経験
【求める人材像】
・各部門長（外国人含む）と建設的なコミュニケーションが取れる人
・他のHRBPメンバーに自身の経験を伝えられる人
・HRBPとして、ハンズオンで業務ができる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府泉佐野市（関西空港オフィス）
- 勤務時間
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フルフレックス制導入（9:00～21:00）
※うち休憩50分、所定労働時間7時間40分
※コアタイムなし
■テレワーク頻度：週1～2日程度
■残業：10時間程度/月
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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●通勤手当
●育児手当
●住居手当
●超過勤務手当
●退職金：有
●社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●社員食堂（関西空港本社ビル内）：有
※施設も敷地内または屋内を原則禁煙にし、喫煙専用室を設けています
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
試用期間の有無：有／6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日休暇
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■休日：土・日・祝日、12/29～1/3
※但し、交代制勤務の場合は、別に定める
■有給休暇：23日/年
