募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。現在同行では数百ある既存のシステムの改修または新規開発、新システムの新規開発等を推進しております。より強固なインフラを構築していくために、組織体制の強化が必要です。
- 仕事内容
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各種金融サービスにおけるシステムや行内システムのインフラ企画・要件定義・設計構築および維持保守を、ネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広く担当いただきます。
行内ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画（移行計画など）を行っていただきます。
将来的には部門を牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。
■具体的な仕事内容
・ネットワーク、サーバー、クラウドなどの企画・設計構築
・モバイル端末等のインフラ整備、テレワーク促進
・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守
・大規模開発のプロジェクトマネジメント
・基盤開発のベンダーレビュー
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
インフラ企画グループへ所属予定です。19名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
- インフラの企画・構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
アクセス：地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」(17出口)徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位
平均労働時間: 週の平均労働時間40時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～40時間
※事前に特段の指示がない場合は、8：40～17：25での勤務です。
※企画業務型裁量労働制（みなし労働時間7時間45分）を適用する場合があります。
- 年収・給与
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年収600～1200 万円 月給制 基本給317000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金基金：企業年金基金（DC・DB）
・退職金制度
・定年：60～65歳までの間で選択可能
・継続雇用制度：最長70歳まで（条件あり）
・教育制度：
(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座 他）
(2)社外派遣研修 等
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・フリーアドレス
・その他：キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→条件面談→内定
※一次・二次面接はオンライン可
