募集要項
- 募集背景
- 独立系ソリューションプロバイダとして、国内で最大級の規模を誇る同社。今後、ITにおけるトータルソリューションの提供をより強化し、さらなる事業拡大を目指しています。今回は、テレワークや社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対応するために、増員で募集に至りました。
- 仕事内容
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社内向け利用システムの導入、維持管理業務に従事いただきます。
▼業務詳細
・導入企画
・設計、構築
・維持管、社員サポート
▼ご対応いただくものの一例
・グループウェアシステム（Microsoft 365、AD、AzureAD）
・クライアント端末（Windows 10、iPhone）
・サーバ・ストレージ
・インフラセキュリティ対策全般
▼本ポジションの魅力・働きがい
・一部署から全社規模まで様々なプロジェクトに携わることができ、経験を積むことができます。
・常に新しい技術を取り入れる事に挑戦し、自分自身の成長を感じることが出来ます。
・従業員のお困りごとを最新の技術を用いて解決する立場にあるため、社内に無くてはならない存在です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
以下いずれかの導入設計・構築・運用管理 経験者
・Microsoft 365およびAD、Azure AD
・認証基盤、メール基盤、DNS、DHCP、ユニファイドコミュニケーション
・クライアント端末の構築・管理、MDM（Intuneなど
・音声システム、ビデオ会議システム
・サーバ(Windows、Linux、vShpere)、ストレージ
・WEB、メールフィルタリング
・サーバ、クライアントセキュリティ対策
※ご経験スキルを考慮し担当業務を決定いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区飯田橋2-18-4
アクセス：JR総武線「飯田橋駅」東口 徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全禁煙
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
※職位によっては、コアタイム無しのフレックスタイム制での雇用となる場合がございます。
- 年収・給与
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年収600万円～900万円。月給制 月額基本給310,000円～×12か月＋賞与（年2回）
専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
- 待遇・福利厚生
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●育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
●半休取得制度プレミアムデー導入（8回/年）や任意指定有給（2日/年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日+慰労金）などの休暇制度
●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
●自社健康保険組合および各種社会保険
- 休日休暇
- リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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■選考回数3～4回（適性検査：あり 30分程度）
書類選考→適性検査→面接数回→最終面接（役員面接）
※選考回数が変動する場合あり。また場合によっては社員面談を実施することもあります。
