募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集です。
- 仕事内容
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セブン＆アイ・HDと協働し、セブン＆アイグループのDX戦略におけるシステム概要検討等の上流業務を担当いただきます。
DX戦略含め、その他領域も今後進めていく方針です。
【案件例】
・セブンマイルプログラム（セブン＆アイグループのDX施策）
・7iD（会員基盤）
・グループのECサイトやアプリの会員基盤観点での企画 等
【具体的な業務内容】
◆概要検討、企画化支援
セブン＆アイ・HDが進めるDX戦略において様々な新規サービス、システム開発に最上流工程から、一緒にサービスを作り上げることができます
◆セブン＆アイ・HDとの折衝、調整業務
直接コミュニケーションをとりながら、 より良いサービスの提案や改善業務を担当いただきます。
◆予算管理、工程管理、複数社のベンダーコントロール含むPM業務全般
社会に大きな影響を与える大規模システムにおけるPMとしての経験を積むことが可能です。
【本ポジションの魅力】
◆エンドユーザーにより近い立ち位置での業務経験を積むことができる
依頼を受け、作って終わりではなく、商流を上げ、お客様と一緒にシステムを育てていくやりがいを感じていただくことが出来るポジションです。
◆自社グループシステムに携わることで、先々のグループの将来を見据えた業務支援を行うことが可能です。目の前の機能改善に留まらない業務を担っていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれも必須
・顧客折衝
・PM、PLの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル 2階
アクセス：有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩2分
ＪＲ線・丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩7分
＜受動喫煙防止策＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能施室設置
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり
月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制 月額基本給 33.5万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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副業可能、出産育児支援制度、セブン＆アイ共済会、長期所得補償保険制度、従業員持株制度、財産形成預金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、社員食堂、グループ店舗割引チケット、部活動（バスケ、登山等）、資格取得奨励制度、各種ビジネス系研修技術系eラーニングの他、適宜技術研修を実施、従業員支援プログラム（EAP）、海外短期プロジェクト留学制度（サンフランシスコ）
在宅勤務制度：業務上出社をお願いすることはありますが、基本的には社員の裁量に任せております。
【手当】通勤手当（会社規定に基づき上限月5万円支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※適性検査有り
