募集要項
- 募集背景
-
当社ではお客様ニーズの多様性への対応と、無駄な在庫をなくすべく、ITサービスを提供することでオンデマンドのものづくりを推進しています。そして2022年3月に上場し、国内外へ向けての新しいサービス展開を加速させていく計画を推進中です。
現在メインターゲットとしているアパレル/雑貨業界は、まだまだトラディショナルな産業構造で、ＤＸ化の推進が求められています。無駄な在庫を作らないというSDGsからの観点でも、ＤＸ化は必須となっています。
これまではサービス先行型でマーケットを切り拓いて上場を実現しましたが、一方で、当社内の生産プロセスはDX化/組織化がまだまだ進展しておりません。これからのGPCもAI等も活用しながら次世代の製造組織を構築していくための一大プロジェクトの一員として取り組んでいただける方を募集します。
- 仕事内容
-
【ミッション】
これから、工場の生産性や稼働率をさらなる高めていくため、新たなメンバーの採用を行っております。工場のあらゆる課題
解決に取り組み、生産性を高めていただけるメンバーを募集します。
【仕事内容】
・GPC（岐阜県多治見市）での研修実施
・Tシャツなどのアパレルグッズなどへの印刷業務
・製品の検品業務
リーダーとしての業務：
■スタッフの勤怠管理や状況確認
■生産や出荷数の確認、他部門との調整 など
印刷・加工のセクションリーダーを経て、ゆくゆくはマネジャー業務といった、社員が円滑に業務が進められるような体制・
仕組づくりをお任せします。
＜1日の流れ（日勤の場合）＞
8:30～ 始業・朝礼・連絡事項確認、作業準備等
10:00～ 加工作業
12:30～ 休憩
13:30～ メール・チャットなどの連絡事項確認
14:00～ 掃除・社内打合せなど
15:00～ 加工作業
17:00～ 改善業務・片付け・生産性確認・翌日準備
～17:30 終業
＜研修＞
チームとしてOJTでじっくり研修していくので、未経験でもご安心ください。一通りマスターし指示ができるセクションリー
ダーになるまで、1セクション3カ月～6カ月ほどかかります。セクションリーダーから始め、そしてマネージャーへと順にキャリアアップを目指してください。
【職場環境】
・社内の風通しがよく、役員やマネージャーと若手の距離が近く意見は言いやすい環境です
・若手抜擢の風土はあるので、成果を上げる社員はどんどんキャリアアップできます
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
・社会人として業務の経験が1年以上ある方
- 歓迎
-
＜歓迎＞
・製造工場での業務経験
・製造ラインのリーダー経験
・機械保全技能士、管理保守の資格、第一種衛生管理者
・ものづくりに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
岐阜県多治見市
※業務によっては愛知県にある春日井ショールームでも勤務していただきます。（愛知県春日井市）
- 勤務時間
-
勤務時間／6：00～15：00（早番）、13：00～22：00（遅番）、8：30～17：30（日勤）
※基本的には上記の時間帯で固定勤務です
※繁忙期などは勤務時間には多少の変動があります（6～7月、年末年始、年度末など）
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均30時間
- 年収・給与
-
＜月給制＞
月給：24万円～36万円
予定年収：350万円～500万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月5万円）
・各種手当有（残業、家族、住宅、管理職、職務）
・賞与年1～2回
・昇給随時有
・退職金制度
・各種教育、研修制度
・資格取得支援制度
・服装、髪型、ネイル自由
・検定取得奨励制度
・食事補助制度
・持株会奨励金
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日）
・年末年始休暇
年間120日
