募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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人事部において各種研修の企画立案から実施までの一連の業務を担当していただきます。【具体的には…】
・研修企画、推進
※中途入社者研修や階層別研修などの企画、スケジュール決定、講師手配、研修会社との調整などを行いながら実際の研修活動を実施します。最近ではオンライン研修も積極的に行っているため、スケジュール、方法なども多岐に渡ります。
等
- 応募資格
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- 必須
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・人事のご経験がある方（採用、教育、制度設計のご経験がある方）
・基本的なPCスキルがある方（PowerPoint、word、Excel）
- 歓迎
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・マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
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・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県瀬戸市 ※転勤（当面なし）
自動車通勤：可
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働:有：10～20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（昨年実績4.4ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：20万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限：50,000円）、家族手当、住宅手当（海外赴任時）、海外赴任手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金、帰省旅費（海外赴任時）、財形貯蓄制度、提携賃貸マンション（愛知県）、借上寮・社宅、住宅資金融資制度。再雇用制度、自己啓発補助、労働組合、保養所（浜名湖保養所、伊勢志摩保養所、ダイワロイヤルホテル等）、社内イベント（職場対抗フットサル大会、ソフトボール大会、支店親睦会、社員成果発表会、ビーチボールバレーサークル他）、テーマパークや映画館、トレーニング施設の優待サービスあり、ワークウェア購入補助
【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土、日、祝）
【休暇】
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（9日）、年次有給休暇（入社時10日、その後は4/1を基点に13日～最高20日付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇、家族休暇
