募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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精密部品の製造及び現場改善を中心とした業務を担当していただきます。【具体的には…】
・生産体制の構築、改善（他部門と連携して、新図の生産立ち上げにかかる検討や工程内不良低減活動など）
・生産設備管理（保守、点検等の管理）
・製造管理（原価管理、労務管理、品質管理、安全管理など）
・部下の指導、育成
等
- 応募資格
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- 必須
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・金属加工経験のある方（NC旋盤、マシニングセンター、ホブ盤）
・マネジメント経験がある方（規模・人数不問）
・社内外発表、資料作成やプレゼン経験がある方（規模不問）
- 歓迎
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・Excelでの資料作成が出来る方（グラフ作成、関数、マクロ等）
- フィットする人物像
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・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・問題意識を持ちながら働ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県高浜市 ※転勤なし／車通勤可能
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：25万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
・410万円 入社5年目/加工兼段取り作業者
・460万円 入社9年目/製造グループリーダー
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、家族手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、各種社内イベント（釣り大会、ボーリング大会、忘年会）、資格取得支援
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（屋外にて喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：117日
週休2日制（土日）
※土曜日については年6回ほどの出社日あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
