募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【ミッション】
豊田通商から業務委託を受け、海外勤務者（約730名）の報酬、福利厚生制度の企画、運用を行っています。
日本と異なる海外での業務、生活環境に応じた納得感のある海外勤務者処遇制度の再構築を進めながら、赴任形態の変化や多様化に対応して、社員と帯同家族のキャリアとライフの両立を支援し、社員がいきいきと働ける海外福利厚生の整備を進めていただきます。
担当者として経験を積み、将来のマネジャー候補として取り組んでいただきます。
【仕事内容】
豊田通商の人事部、担当役員に企画を提案したり、海外の拠点長や海外勤務者からの相談に対応します。
海外赴任地の生活環境調査のため、現地視察のうえ、問題解決にあたることもあります。
・海外勤務者の報酬、福利厚生制度の企画、再構築
・海外赴任地の生計費、生活環境調査に基づく処遇の決定
・海外赴任地の教育補助（幼稚園・小学校・中学校・高校）、日本への一時帰国についての相談、決定
・海外赴任地での医療費補助についての相談、決定
・海外赴任前説明会、帯同配偶者セミナー、海外給与説明会の企画、実施
・海外からの出向受入社員の就労支援、相談
【職場環境】
人事担当者のみならず、派遣会社や人材紹介会社といった多岐にわたるお客様を相手にすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大学卒以上
・国内、海外を問わず人事業務経験2年以上
- 歓迎
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＜歓迎＞
・人事に関する制度構築、再構築経験
・給与計算、社会保険、源泉所得税等の実務経験
・海外勤務経験
・TOEIC730点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
※東京支店への転勤の可能性がありますが、本人意思を考慮します。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00 ※試用期間中は対象外）
勤務時間／9：00～17：45（標準労働時間帯）
実働時間／7時間45分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均21～30時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：22万円～37万円
年収：485万円～815万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月5万円）
・賞与年2回
・昇給年1回
・各種手当有（残業、役職）
・自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり
・従業員持株会
・グループ共済会
・保養所利用可
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間125日
