募集要項
- 募集背景
- 2024年4月の上場に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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労務チームの中核を担う即戦力メンバーとして、労務全般を担っていただきます。・労働法規に基づく運用の確認と実施
・勤怠管理システムの管理と更新
・労務管理システムの導入や新制度を構築
・労務関連の改善提案とプロジェクトへの参加
・社員の福利厚生や健康管理に関する業務
・労務に関するデータの集計と分析、報告書の作成
・従業員の勤務管理や給与計算、社会保険手続きなどの日常業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HR本部は3つのグループ（人事総務、採用、人事推進）に分かれています。
グループは５つのチーム（労務、総務、人材、総務、人材開発）のによって構成されています。労務チームのメンバーは3名、マネージャー（30代後半男性）メンバー（30代女性）パートで構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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労務管理や人事関連の経験
労働法や社会保険に関する基本的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階
最寄駅：各線/東京駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 年俸制
月額416667円 基本給337553円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 79114円超過分は全額支給
【変動手当】 住宅手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（年間4ヶ月）
【昇給】あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助）
・研修・資格取得助成金制度
・確定拠出年金（401k）
・育児／介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
・時間単位有給休暇
・私と家族幸せにするWEEK（有給取得促進制度）
・スポーツ施設利用の補助制度
・人間ドック補助金制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（WEB面接可能）
筆記テスト(あり)
