募集要項
- 募集背景
- 現在人事責任者が不在であるため、新卒採用、中途採用、人材開発などそれぞれレポートラインがバラバラな状態です。そのため、CHRO候補として人事全体を統括してくださる方の募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。【ミッション】
人事戦略の策定、人事の組織化していくことがミッションです。現在コーポレート部門は組織図などもない状態のため、組織化のため人材の配置、戦略を策定から取り組んでいただきます。
【職務内容】
・組織設計の策定・実行
・人事部門組織の戦略策定・実行
・その他経営層からの特命事項の対応 等
取締役直下のポジションのため、経営層とのやりとりも担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材開発室：メンバー5名（内3人他部門と兼任）
※レポートラインの役割をお任せします。
上長にあたる代表取締役社長は、冷静に物事を分析し進捗を進める方です。
- 応募資格
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- 必須
- 人事戦略策定の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区霞が関3-2-5
沿線名：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給550000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）
賞与あり 年3回
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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●フリードリンク制度
●リラクゼーションサービス
●社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）
●最新雑誌・書籍の共有化
●個別での書籍購入補助 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 選考回数2～3回予定
