募集要項
- 募集背景
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事業部の再編に伴い、首都圏事業部ソフトウェア部門で課長クラスの役職者が必要な状況であるため、募集を行います。
これにより、より効率的で安定した組織運営を目指しています。
- 仕事内容
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クライアント企業に人材派遣の提案営業を担当いただきます。・既存顧客への継続的な提案営業および課題解決のサポート
主に既存顧客の対応を行いながら、別部門の開拓や新規顧客へのアプローチも期待されています。
・新規取引先の開拓および既存取引先の別部門へのアプローチ
・営業チームメンバーの育成とマネジメント（5人程度）
・部門会議への参加および報告（業績発表など）
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員や部長と同行し、クライアント企業の理解を深めていただきます。
その後、段階的に顧客対応を引き継ぎながら、担当顧客への提案を開始していただきます。
【将来的なキャリアパス】
営業としての経験を活かし、部門リーダーや他事業部での管理職としてのキャリアを築くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【部署名】首都圏事業部 ソフトウェア部門
【メンバー構成】部長兼課長1名、主任4名、メンバー約20名
【中途比率】中途入社の社員が多く在籍しており、多様な経験を持つメンバーが活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・SESの営業経験
・チームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：東京支社 東京都新宿区西新宿2-6-1
アクセス：大江戸線 都庁前駅から徒歩４分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
年俸制 月額400000円 基本給400000円
年俸の1/14を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■変動手当
家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円
役職手当
住宅手当
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円
賞与あり 年2回（7月、12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得補助／社員旅行（任意参加）／DC（確定拠出型年金）制度
契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）
旅行会社の割引利用／飲食店の割引利用※全国20,000店
各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり）定期健康診断／産業医健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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【面接2回（適性検査なし）】
1次面接（現場の部長、主任クラス）→最終面接（専務取締役or人事部長）
