海外営業
海外営業企画【米国・韓国・台湾担当//日立グループ/フルフレックス/年間休日127日】
掲載期間:24/12/20~25/01/02求人No:EAGE-505283
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海外営業企画【米国・韓国・台湾担当//日立グループ/フルフレックス/年間休日127日】

株式会社日立ハイテク
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は現在、様々な事業領域の顧客・パートナーとともに、デジタル技術による社会イノベーションに取り組んでいます。予測不能な変化の兆しをとらえ、素早くアクションを起こす。さらに、協創によってエコシステムを作り上げ、次の社会に向けた新しい価値を創出するという事を目指しております。その中で同社の製品においても、現在様々な顧客に導入を頂いている状況ですが、この製品を基盤とするサービスの提供が次のビジネスチャンスであると考えています。そのため、データソリューションハブとしての機能を持つ同部署にて、顧客と日立関係部門を繋ぎ、最適なソリューションを提供する事で、更なるビジネス拡大を推進して頂く方を募集します。
仕事内容
【ミッション】
デジタルサービス本部において、同社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手半導体デバイスメーカーに対し、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスをご提案いただきます。
「Lumada」のご提案を通じて、同社製品のさらなる利用価値の向上や、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指していただきます。

具体的には、顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら従来のビジネスモデルにはない新しいマネタイズの方法を検討・提案して頂きます。

【出張について】
2か月に1回程度、1週間~2週間の出張がございます。出張先は米国・韓国・台湾 です。

【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション/サービス/テクノロジーの総称であり、「Illuminate(照らす・解明する・輝かせる)」と「Data(データ)」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※ご経歴内容と適性を鑑みて、ソリューション企画推進部もしくはソリューション開発部への配属となります。
応募資格
必須
・カスタマイズ性のある商品の海外営業経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
アクセス:東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置電子タバコ限定
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 55分
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
年収・給与
年収700~1200 万円
月給制 基本給326500円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 85000円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回(6月、12月)
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2回
一次面接→適性検査受験 (選考要素なし、直近3か月分の給与明細および賞与明細源泉徴収票提出)→最終面接
→内定→オファー面談

※個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
■企業概要
日立ハイテクは、2001年、エレクトロニクス専門商社である日製産業と日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループが統合し誕生しました。人と社会を支える様々な分野で、グローバルな事業展開を行っています。

■同社の特徴
(1)同社は、先端技術に関する製造、販売、サービス「製・販・サ」を一体化したハイテク企業として、「縦横無尽」「自由自在」なビジネスを展開しています。ライフサイエンス分野や電子デバイス分野、材料分野等、様々な先端領域で時代を先駆ける技術を駆使して、テクノフロンティアの創出に日々チャレンジしています。そしてその成果は、新たな製品やビジネスの創出へと結実しています。今後、海外売上比率を上げるべく、グローバル企業としての成長を志向しています。
(2)同社は、あらゆるステークホルダーから「信頼」される企業を目指し、ハイテク・ソリューションによる「価値創造」を基本とした事業活動を通じ、社会の進歩発展に貢献します。あわせて、同社は「公正かつ透明」で信頼される経営を行い、成長し続けていくとともに、「環境との調和」を大切にし、情熱と誇りを持ち、社会的責任を全うする企業市民として豊かな社会の実現に尽力します。
設立
1947年4月12日
従業員数
6,657(2024年3月末現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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