募集要項
- 募集背景
- 現状、同部署は１名で対応しており今後のIPO達成にむけ組織強化が必須です。そのため、同ポジションに今後の同社を担う管理会計のスペシャリストをお迎えします。
- 仕事内容
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経営管理担当をお任せします。
【業務内容】
・中期計画（事業計画）の策定
・予実管理（フォーキャスティング、予実分析）
・事業部門・セグメントのPL、CF、その他各種ＫＰＩ管理
・事業課題への提言、施策立案・実行
・取締役会等の重要会議の運営
【働きがい】
事業全体の方針や管理まで様々な面で同社に携わっていただくため、裁量を持って事業に当たることが出来、社会貢献を実感できるポジションになっております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部への配属です。
同ポジションは１名で担当しております。
- 応募資格
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- 必須
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管理会計に係る計数管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7階（総合受付）
交通：JR渋谷駅より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※一律転勤の可能性がありますが、現在こちらのポジションは東京本社のみです。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
※標準勤務時間帯は9：00～18：00です。
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給294608円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 92100円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（6月、12月）
※2023年度支給実3.7ヶ月計算
※会社業績及び勤務成績による
昇給あり 年2回（6月、12月） ※査定による
- 待遇・福利厚生
- 導入研修（座学・OJT）/スキルアップ研修/外部研修/時短勤務制度/各種支援制度/インフルエンザ撃退制度/社内表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Webテスト有）
1次選考→Webテスト→最終選考→内定
