募集要項
- 募集背景
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業務拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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人事担当として、以下の業務をお任せします。●人事
・グループ会社の責任者との打ち合わせ
・人材会社との商談
・求人票の作成/書類選考/面接対応/日程調整などの進捗管理
・入退社管理、勤怠管理
・給与計算、社会保険業務
●総務
・出張手配、名簿管理
・株主総会
●法務
・弁護士対応
・各種契約書チェック
人事以外にも、総務業務や法務業務のサポートをお任せする可能性がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部・総務部への配属です。
管理本部は6名、総務部は2名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- ・採用（新卒・中途）経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30～18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～650 万円
月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
■変動手当
資格手当 宅地建物取引主任者：2万円／月・1級建築士：5万円／月・インテリアコーディネーター：1万円／月、1級建築施工
管理技士：2万円／月 等
テレワーク手当
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（6月・12月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金手当、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇(入社1年後より毎年1回、一週間休みが取れる制度)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接（人事）→2次面接（管理本部長）→最終面接（代表）
