募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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採用業務を中心に、以下お任せします。〇採用（新卒・中途）
・母集団形成の施策立案～実行
・採用KPIの進捗管理
・エージェント・媒体の選定および運用
・DRでのスカウト送信および運用
・応募者対応（書類選考、面接日程調整、面談実施等）
・内定者フォロー、入社対応
・採用予算策定および施策立案～実行
・会社説明会、インターンシップの企画立案・運営
〇採用広報
・SNSのコンテンツ企画・作成
・HPの定期更新
・ブログ更新
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属です。2名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- エンジニア採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間：9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～650 万円
年俸制 月給390000円 基本給：315000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：75000円 超過分は全額支給
手当：あり
変動手当：
子供手当 1人目：月20,000円、2人目以降：月10,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（12月）
昇給：あり 年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
- リファラル制度（友人知人のご紹介1名につき紹介者15万円、紹介された側15万円支給）、副業可、チケットレストラン、社内コンビニ、図書購入補助、資格受験料補助、TOEIC受検料補助、社内イベント（年4回）、社員旅行（会社全額負担）、チームメシ、部活動、コミュニティオフィス
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日125
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
