募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現状は部長がハンズオンで業務を進める領域が多いことから、キャパシティを広げ、体制を増強したいと考えています。
- 仕事内容
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M&A推進を中心に以下業務をお任せします。・M&Aの推進
ソーシング、DD、エグゼキューション、PMI
・管理会計
中期経営計画策定、単年度予算策定、予実管理、経営状況の分析等
・資本政策の立案
財務面と株式面の方針、施策立案等
・IR業務
各種開示資料の作成、投資家面談等
・各種会議体の事務局
取締役会、経営会議の運営
※レポートラインのコーポレート本部長CFOと共に遂行していただきます
入社後のメインミッションはM&A業務ですが、希望に応じて、ゆくゆくは経営企画の他の業務のマネジメントをお任せする可能性もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部への配属です。
部長・管理会計担当・IR担当（時短勤務）の3名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・M&A関連業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 40時間
- 年収・給与
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年収804～1100 万円
月給制 基本給506014円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 163986円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年1回（業績連動のため支給されない場合もございます）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度（インセンティブあり）、業務関連書籍購入支援制度（1万円/月）、ランチ勉強会、サークル活動支援
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
一次面接→二次面接→最終面接
