募集要項

募集背景: 現在運営されているクリニックで新規出店を進めており、収益性を上げ、よりクリニック運営に深く入り込んでいくフェーズにあります。
その中で基盤となる本社の各部署もそれぞれ体制を強化していく必要がございます。そのため新たに社内の労務コンプライアンスをお任せできる方を募集します。

仕事内容: 今回ご入社される方にはコンプライアンス対応や社内の労務関係の面談、就業規則の見直しなどをお任せいたします。
・案件対応
・コンプライアンス体制の整備・実行
・リスクマネジメント
・就業規則の見直し
・社内研修
・弁護士、社労士との連絡窓口
・その他必要書類の作成
・マネジメント等

※現在会社としてのホットラインは整っているため、ホットライン経由で対応いただくこともございます。
※人事制度や就業規則に関しては、制度に特化した部署を置いておらず、役員会を通して決定していきます。役員会の前にリスク検討を踏まえ、コンプライアンス課で制度や就業規則を確認していただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法務・コンプライアンス部に配属です。
コンプライアンス部を大きく分けると、一般的な法務部としてのバックオフィス業務・クリニックに関するコンプライアンス部門・社内向けのコンプライアンスに分かれております。

今回は社内向けのコンプライアンスを担当する課に配属です。
リーダー1名、メンバー2名（30代男性1名、30代女性2名）

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6・7F
沿線名：三田線「御成門駅」　最寄駅から徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: 固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～30時間

年収・給与: 年収600～800 万円
月給制基本給410000円～570000円
残業代固定残業代制
固定残業時間: 45時間固定残業代: 136800円超過分は全額支給
手当: なし

通勤手当あり実費支給(上限あり) 30,000円
賞与あり年2回
昇給あり年2回

待遇・福利厚生: 退職金制度(勤続年数3年以上～)、TCB施術社員割引、時短勤務制度(勤続年数1年以上～)、健康診断（定期健診）、インフルエンザ予防接種、私服勤務可能、TCB施術社員割引、クラブ活動、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ完備

会社概要

事業内容・会社の特長: クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース

全国展開する美容クリニック「東京中央美容外科」を中心とした経営のトータルプロデュースを行っています。
単なる業務サポートにとどまらず、実際のサービス提供を除くあらゆる実務の代行と、組織を次のステップへつなげる経営アドバイス、スタッフの採用、人材育成までを担い、クリニックの成長を全面的にバックアップしています。