募集要項
- 募集背景
- 採用業務に人手が足りておらず、管理部長も採用業務を行っている状態です。今回の募集で、採用担当者を増やし、ゆくゆくは管理部門を広く経験していただきます。
- 仕事内容
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採用業務をメインでご担当していただき、ゆくゆくは人事としての幅を広げたり、管理部門全般の知識をつけていただくことが可能です。
【メインでお任せする業務】
・採用関連の企画、各種手配（新卒・中途）
・採用計画の立案、スケジュール管理等
・既存紹介会社との折衝、新規開拓
【ゆくゆくお任せする業務】
・人材の育成
・社会保険手続・勤怠管理
・労務関連業務（社労士と連携） など
・メンバーマネジメント
・その他管理部門業務（採用・労務・人事企画・財務・法務など）
【年間採用人数】
新卒採用：2名 （希望：5名）
中途採用：15名（営業職メイン）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部の総務課に配属です。管理部長含め8名在籍。
管理部長1名（40代男性）
総務課 課長1名（50代女性）、主任1名（女性）、メンバー1名（男性、他業務兼務）
経理課 係長1名（50代男性）、主任（40代男性）
IT班 メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
- 中途採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
アクセス：JR各線「新宿駅」Ｓ3出口より徒歩2分／都営大江戸線「都庁前駅」Ａ2出口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:40～18:50
実働時間: 7時間55分
休憩時間: 1時間15分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収550～600 万円
月給制
月額基本給 354,750円～×12か月＋賞与(3.5か月)
上記に加え固定残業代（法定内残業月1.6時間分として2,750円～＋法定外残業月38.4時間分として82,000円～）支給。
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年2回（3.5か月分）
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ■社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件 ■ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入 ■海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど） ■保養施設（軽井沢） ■各種研修制度（eラーニング、外部研修など） ■インターバル制度（11時間） ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■ウォーターサーバー設置 ■人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金制度 ■ストレスチェック制度 ■弁当代補助制度 ■ノートPC貸与（リモート用・外出用） ■野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
一次面接＋適性検査→最終面接＋ストレスチェック
※面接回数変動の可能性有
