募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
マネジメントを行いながら経理財務業務を幅広く行っていただきます。・月次/四半期/年度末決算のチェックならびに承認
・原価計算
・予実管理
・資金繰り
・監査対応（任意監査対応となります。）
・銀行との折衝（資金調達規模は億単位の規模です。年に0～1回の頻度で発生します。資金繰りの様子を見ながら早めに折衝を行っていただくことを期待します。）
・各種報告資料作成 (取締役会報告資料等)
・メンバーマネジメント
現在、決算業務は課長以下で担っているので、最終確認と承認を行ていただきます。また、現在資金繰り、銀行折衝を課長と本部長の2名で行っているので本部長業務を引き継いでいただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理企画本部財務経理部
構成：部長1名（管理企画本部長兼務、40代後半）、課長1名（30代女性）、メンバー2名（30代女性）
- 応募資格
-
- 必須
-
・年次決算の経験
・原価計算の経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収800～900 万円
年俸制 月額666666円 基本給666666円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 100,000円
賞与なし
昇給あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
- 定年65歳、定年後再雇用70歳/資格取得手当/関東ITソフトウェア健康保険組合の直営施設及び提携施設の利用可能/労災保険/時短勤務制度/出産祝い金
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
▼面接2～3回（1次面接通過後リファレンスチェックあり）
1次面接→代表面接→（会長面接）
