募集要項
- 募集背景
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増員募集となります。
現部長が財務戦略や経営層との折衝がメインとなる中で、実務をお任せできる方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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連結決算の実務、開示資料のレビューを含めお任せします。・連結決算
・月次／年次決算
・海外子会社管理補助
・監査法人対応
・開示資料作成のサポート
・メンバー育成
※メンバーが、開示書類を作成するため、レビュー／チェックがメインです。そのため、開示資料作成の実務経験は問われません。ご入社時点では連結決算メインで経験を活かしていただき、現部長からマネジメント業務を引き継ぎながらマネージャーとして活躍いただく想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：経営管理室
※レポートラインは経営管理部長（50代男性）となります。
構成：部長のもと、メンバーが5名（30～40代）在籍。
- 応募資格
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- 必須
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連結決算の経験（親会社側／子会社側は問われません）
メンバー育成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収800～900 万円
月給制 基本給510500円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 156320円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限20000円
賞与なし
昇給あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 社員割引・優待／社内にある技術関連書籍貸し出し自由／社員旅行／フリードリンク制度／フリースナック・軽食有り
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
