募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。現在、組織の課題として経理部としての業務は遂行できているものの、業務効率化の面において施策を打てずにいます。そのため、現在部長が担っている月次決算業務を今回募集する方にお任せることで業務効率化に向けた動きを活発化していく方針です。
- 仕事内容
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月次決算をお任せします。・月次決算業務
・年次決算業務
・財務諸表作成
・予実管理（半期ごとに予算作成）
・法令改正における対応
・資産管理
・日次業務（請求書管理、売掛金／買掛金入力）
・会計士のやり取り
経理部全体で年次決算を手分けして行っていただきます。現在の課題として、月次決算にて締めた数字数字を確定することが遅いことが挙げられます。3拠点の工場にて数字が上がってくるスピードに時間がかかっているためです。経理側の旗振り役といて、数字を早期に固めることを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：経理グループ
構成：部長1名（55歳男性）、経理課長（50代前半）、派遣社員2名、産休中の主任1名（復帰後は時短勤務）
レポートライン：経理部長（フランクにお話されます、銀行出身で数値管理に強みをお持ちです）
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷7F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 8:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
年俸制
月額428571円
基本給428571円
年俸の14分の1を毎月支給、残りは賞与にて年2回支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度：入社3年目より適用■優秀社員海外研修制度■資格取得制度■通信教育制度■契約保養施設（軽井沢、箱根、山中湖、伊豆、熱海、アメリカ、ハワイ、ヨーロッパ 他）■慶弔見舞金制度■所得補償保険（労災上乗せ）
- 休日休暇
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週休2日制
土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日111日
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
