募集要項

募集背景: 欠員募集です。1年ほど前に前任者が退職し、現状人事専任者がいません。現在は事業部の責任者等が採用業務を分担していますが、前任者が作った評価制度を運用できる方がいないままの状態となっています。喫緊の課題は制度運用ですが、長期的な課題としても経営戦略を理解したうえで制度に落とし込むことができる方を募集いたします。

仕事内容: まずは評価・等級制度の運用をお任せし、その他人事業務全般もお任せします。
・人事評価制度の運営、企画・改訂
前任者が評価・等級制度を企画され、今年の4月から運用が開始されています。しかし、運用が開始される直前でご退職されているため、制度運用ができる方が社内におりません。まずは制度運用をお任せし、その後状況に応じて企画や改訂にも取り組んでいただきます。
・採用業務(戦略～実務)
エンジニア職種を中心として採用活動をされています。
一方、別で契約社員の方も採用業務を担当されておりますので最初から全てを担っていただく必要はございません。

※同社は社内に海外の方が多く、日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。

その他以下業務も後々発生します。
・従業員の問題解決、人事面談
・労務管理
※給与計算は外注しているため不要

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社内に人事領域の専任がいないため、事業部の責任者と協力しつつ業務を進めて頂きます。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都渋谷区千駄ケ谷５ー２７ー３　やまとビル
沿線名：JR各線　新宿駅から徒歩約5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

年収・給与: 年収：800～1000 万円
月給制基本給：560000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
手当：あり
通勤手当：あり実費支給(上限あり) 50000円

賞与：あり年1回
昇給：あり年1回

会社概要

事業内容・会社の特長: 秘密計算技術及びAI解析技術に関する研究開発

セキュリティ・プライバシー強化ソリューションDataArmor(R)シリーズ開発・販売