募集要項
- 募集背景
- 現在、部長補佐の方が採用周りを１人で担当されており、加えて現部長の人事企画や制度の管理をサポートしているため業務がひっ迫している状況です。その点を解消するため、増員で募集します。
- 仕事内容
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同社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務を幅広くお任せします。・労務管理（部下が入力した給与、賞与、退職金データ等の確認）
・人事制度の運用
・会社規定の改廃手続き
・新卒採用/中途採用（1次面接官、エージェントとの折衝等）
・人材育成
・BCPの運用
・固定資産管理
・社内行事の運用
人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来の係長候補として活躍いただきます。
【入社後の流れ】
入社後は勤怠管理や給与計算等のデータ確認をしていただく予定です。
また教育担当によるマンツーマンで指導や、外部研修も用意しています。
【キャリアイメージ】
将来的には人事制度の運用（人事評価など）や会社諸規定の改廃、新制度の構築等、幅広い業務にチャレンジできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
管理部門業務全般
【所属部署情報】
本社/管理部に配属です。
部長含め5名が所属しています。(部長：50代男性1名、部長補佐：40代男性1名、社員：20代女性1名、パート・派遣：40～50代女性2名)
中途入社が50％以上と、中途入社の方でもなじみやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都目黒区中根2-3-5
アクセス：東急東横線／都立大学駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間：9:00～17:35
実働時間：7時間40分
休憩時間：55分
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～650 万円
月給制 基本給：295000円～450000円
残業代：全額支給
手当：あり
変動手当：
家族手当 配偶者10,000円/月、子（中学卒業まで）6,000円・（高校卒業まで）10,000円/月
住宅補助手当
生活手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）※前年度実績2.5か月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度：勤続2年以上で支給、転勤時の借上社宅制度あり、財形貯蓄、健康保険組合保養所、有給備蓄制度、資格取得支援制度、PC貸与
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日121
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
一次面接→最終面接→内定
